Employability ("Beschäftigungsfähigkeit") îst ein neuer Ansatz zur Flexibilisierung des Arbeitsmarktes und zur Schaffung einer für Unternehmen erforderlichen flexiblen Beschäftigungsstruktur. Es geht um die kontinuierliche eigenverantwortliche Erweiterung der Kompetenzen durch die Mitarbeiter, wobei Unternehmen Möglichkeiten zur Erhaltung und Erhöhung der Employability ihrer Mitarbeiter schaffen. (siehe: Employability)
