Schutz und Förderung der Gesundheit von MitarbeiterInnen ist eine nachhaltig wirksame Investition in das Humankapital. Gesundheitsmanagement wird in diesem Buch verstanden als Kombination aus Gesundheitsförderung, Gesundheitsschutz, Personalbetreuung und Personalentwicklung und stellt einen ständigen Prozess dar. Konzepte und Strategien werden ebenso vorgestellt wie Erfolgskriterien und Evaluation.
